خواتین کفیل کا نیا دور اور معاشی تبدیلی

عالمی معیشت اور معاشرتی ساخت میں ایک بڑی تبدیلی رونما ہو رہی ہے، جہاں خواتین نے افرادی قوت میں اپنی پوزیشن کو مزید مستحکم کرتے ہوئے ایک نیا دور شروع کر دیا ہے۔ حالیہ اعداد و شمار کے مطابق امریکہ میں اب خواتین مردوں کے مقابلے میں زیادہ ملازمتیں سنبھال چکی ہیں، جو کہ جدید معاشی تاریخ میں ایک تاریخی سنگ میل کی حیثیت رکھتا ہے۔ یہ تبدیلی کسی عارضی کساد بازاری کا نتیجہ نہیں بلکہ گہرے طویل المدتی ساختیاتی عوامل کی عکاسی کرتی ہے، جو طویل عرصے سے محنت کی منتقلی کا اشارہ دے رہے تھے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ معیشت کا رخ تیزی سے ان شعبوں کی طرف مڑ رہا ہے جہاں روایتی طور پر خواتین کا غلبہ پایا جاتا ہے، اور یہی وجہ ہے کہ ان کی شرحِ ملازمت میں نمایاں اضافہ ریکارڈ کیا جا رہا ہے۔ دوسری جانب، لیبر فورس میں ایک دلچسپ اور تشویشناک رجحان یہ دیکھنے میں آ رہا ہے کہ نوجوان مردوں کی ایک بڑی تعداد خاموشی سے افرادی قوت سے باہر ہو رہی ہے۔ بہت سے نوجوان اب روایتی کل وقتی ملازمتوں سے منہ موڑ رہے ہیں اور ان میں سے کچھ اپنے اہل خانہ کی معاونت یا دیگر ذرائع پر انحصار کرنے کو ترجیح دے رہے ہیں۔ لیبر فورس میں مردوں کی کم ہوتی ہوئی شرکت نے ماہرینِ اقتصادیات کی توجہ مبذول کرائی ہے، کیونکہ اس سے نہ صرف لیبر مارکیٹ کا توازن بدل رہا ہے بلکہ خاندانی نظام اور مالیاتی ذمہ داریوں کے تصورات بھی تیزی سے تبدیل ہو رہے ہیں۔ گھرانوں میں مالی کفالت کا بوجھ اب زیادہ تر خواتین کے کندھوں پر آ گیا ہے جسے ماہرین 'خواتین کفیل کے دور' کا نام دے رہے ہیں۔ اس معاشی تغیر کے اثرات صرف ملازمتوں کے اعداد و شمار تک محدود نہیں ہیں بلکہ اس کے اثرات معاشرے کے ہر طبقے پر مرتب ہو رہے ہیں۔ تعلیم، صحت اور سروسز کے شعبے، جو خواتین کی زیادہ موجودگی کی وجہ سے تیزی سے ترقی کر رہے ہیں، اب نئی ملازمتوں کے بڑے مراکز بن چکے ہیں۔ کارپوریٹ سیکٹر اور کاروباری اداروں کو بھی اپنی پالیسیوں میں تبدیلیاں لانا پڑ رہی ہیں تاکہ اس نئی معاشی حقیقت سے ہم آہنگ ہو سکیں۔ آنے والے وقتوں میں یہ دیکھنا انتہائی دلچسپ ہوگا کہ آیا مردوں کی افرادی قوت سے یہ دوری عارضی ثابت ہوتی ہے یا پھر یہ مستقبل کے لیبر مارکیٹ کا ایک مستقل اور نیا معمول بن کر ابھرتی ہے۔