ویپرو میں بھرتیوں میں تاخیر پر لیبر منسٹری کو خط، تازہ ترین اپ ڈیٹ

بھارت کی بڑی آئی ٹی کمپنی ویپرو کی جانب سے کیمپس پلیسمنٹ کے ذریعے منتخب ہونے والے امیدواروں کی آن بورڈنگ میں مسلسل تاخیر کے معاملے نے شدت اختیار کر لی ہے۔ آئی ٹی سیکٹر کے ملازمین کی نمائندہ تنظیم 'نائٹس' (NITES) نے باضابطہ طور پر وزارتِ لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ سے رجوع کیا ہے اور کمپنی کے خلاف شکایتی مراسلہ جمع کرایا ہے۔ یونین کی جانب سے جمع کرائی گئی درخواست میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ 200 سے زائد نوجوان گریجویٹس کو ملازمت میں شمولیت کے لیے طویل عرصے سے انتظار کروایا جا رہا ہے، جبکہ کمپنی کی جانب سے اس تاخیر کی کوئی معقول وجہ بھی فراہم نہیں کی جا رہی ہے۔ یونین کا کہنا ہے کہ ان امیدواروں کا انتخاب گزشتہ تعلیمی سیشن کے دوران ہوا تھا اور انہیں ملازمت کے پیشکش نامے (Offer Letters) بھی جاری کر دیے گئے تھے۔ تاہم، اس کے بعد سے کمپنی نے خاموشی اختیار کر رکھی ہے جس کی وجہ سے یہ نوجوان اپنے کیریئر کے حوالے سے شدید غیر یقینی کا شکار ہیں۔ نائٹس کے عہدیداروں کا ماننا ہے کہ بڑی آئی ٹی کمپنیوں کا یہ رویہ نہ صرف غیر اخلاقی ہے بلکہ یہ ان امیدواروں کے مستقبل کے ساتھ بھی کھلواڑ ہے جنہوں نے ویپرو کے ساتھ وابستہ ہونے کے لیے دیگر مواقع ٹھکرا دیے تھے۔ وزارتِ لیبر سے کی گئی اپیل میں یہ مطالبہ کیا گیا ہے کہ حکومت اس معاملے کا نوٹس لے اور ویپرو انتظامیہ کو ہدایت کرے کہ وہ جلد از جلد متاثرہ امیدواروں کو جوائننگ کی تاریخ جاری کرے۔ اس کے علاوہ، یونین نے مطالبہ کیا ہے کہ کمپنی کو یہ بھی واضح کرنا چاہیے کہ ان امیدواروں کو اتنے طویل عرصے تک انتظار کروانے کے پیچھے اصل محرکات کیا ہیں۔ یہ پہلا موقع نہیں ہے جب آئی ٹی سیکٹر میں آن بورڈنگ میں تاخیر کا مسئلہ اٹھا ہو، مگر 200 سے زائد امیدواروں کا ایک ساتھ متاثر ہونا ایک بڑا سنگین معاملہ سمجھا جا رہا ہے۔ دوسری جانب، ویپرو کی جانب سے تاحال اس حوالے سے کوئی باضابطہ بیان سامنے نہیں آیا ہے، لیکن مارکیٹ تجزیہ کاروں کا خیال ہے کہ آئی ٹی سیکٹر میں جاری سست روی اور عالمی اقتصادی چیلنجز کے پیش نظر کئی کمپنیاں اپنی افرادی قوت کی حکمت عملی میں تبدیلی کر رہی ہیں جس کا براہِ راست اثر نئے بھرتی ہونے والوں پر پڑ رہا ہے۔ نائٹس یونین نے عزم ظاہر کیا ہے کہ وہ متاثرہ طلباء کو انصاف دلانے کے لیے ہر ممکن قانونی راستہ اختیار کرے گی تاکہ ان کی محنت ضائع نہ ہو اور انہیں بروقت ملازمت کا حق مل سکے۔