نائجیریا میں پبلک سروس اصلاحات کا مطالبہ

چارٹرڈ انسٹی ٹیوٹ آف پرسنل مینجمنٹ آف نائجیریا (CIPM) کے صدر اور گورننگ کونسل کے چیئرمین مالم احمد لادن گوبر نے نائجیریا کے پبلک سروس کے نظام میں بنیادی اور انقلابی تبدیلیوں کا مطالبہ کیا ہے۔ انہوں نے کہا کہ ملک کے موجودہ سرکاری انتظامی ڈھانچے کو جدید خطوط پر استوار کرنے کی اشد ضرورت ہے تاکہ یہ عوام کی توقعات پر پورا اتر سکے۔ ان کا کہنا ہے کہ پبلک سروس کا مقصد صرف حکومتی کام چلانا نہیں بلکہ عوام کو بہتر سے بہترین سہولیات فراہم کرنا ہونا چاہیے۔ مالم احمد لادن گوبر کے مطابق پبلک سروس کو جدید ٹیکنالوجی، جدت پسندی اور شفافیت کے اصولوں پر کاربند ہونا چاہیے تاکہ انتظامی امور میں کارکردگی کو بڑھایا جا سکے۔ اپنے حالیہ خطاب میں انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ نائجیریا جیسے تیزی سے ترقی کرنے والے ملک کو ایک ایسی پبلک سروس درکار ہے جو عوام کے مسائل کے حل کے لیے ہمہ وقت تیار ہو۔ انہوں نے کہا کہ جب تک سرکاری اداروں میں کام کرنے والے افراد کی مہارتوں کو بہتر نہیں بنایا جائے گا اور انہیں جدید دور کے تقاضوں سے ہم آہنگ نہیں کیا جائے گا، اس وقت تک ملکی معیشت اور معاشرتی زندگی میں بہتری لانا مشکل ہے۔ سی آئی پی ایم کے صدر نے تجویز دی کہ پبلک سیکٹر میں افرادی قوت کی مینجمنٹ کے لیے ایسے اقدامات کیے جائیں جو ملازمین کی حوصلہ افزائی کریں اور انہیں عوام کی خدمت کے لیے مزید متحرک بنائیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ پبلک سروس میں تبدیلی کا مطلب صرف ڈھانچہ جاتی تبدیلیاں نہیں بلکہ ثقافتی تبدیلی بھی ہے۔ اداروں کے اندر جوابدہی کے نظام کو مستحکم کرنا اور کرپشن کے خاتمے کے لیے انسانی وسائل کے انتظام (HRM) کے جدید طریقوں کو اپنانا کامیابی کی کنجی ہے۔ مالم احمد لادن گوبر نے حکومت سے اپیل کی کہ وہ سول سروس میں اصلاحات کے عمل کو ترجیحی بنیادوں پر آگے بڑھائے تاکہ نائجیریا کو ایک جدید اور خوشحال ملک کے طور پر دنیا کے سامنے پیش کیا جا سکے۔ ان کی یہ تجاویز نائجیریا کے سرکاری شعبے میں طویل عرصے سے درکار تبدیلیوں کے لیے ایک روڈ میپ کی حیثیت رکھتی ہیں جن پر عمل درآمد مستقبل میں ملکی ترقی کے لیے انتہائی اہم ثابت ہو سکتا ہے۔