Technology
ایکسپیڈیا گروپ میں بڑی تنظیم نو: مصنوعی ذہانت کے لیے 8 سینئر حکام برطرف
ایکسپیڈیا گروپ نے اپنی مصنوعات اور ٹیکنالوجی کے شعبوں کو مصنوعی ذہانت کے مطابق ڈھالنے کے لیے بڑے پیمانے پر تنظیم نو کا آغاز کیا ہے۔ اس تبدیلی کے عمل کے دوران کمپنی کے کم از کم آٹھ نائب صدور اور سینئر نائب صدور کو عہدوں سے ہٹا دیا گیا ہے۔
عالمی ٹریول اور ٹیکنالوجی کمپنی ایکسپیڈیا گروپ نے ایک اہم فیصلہ کرتے ہوئے اپنی انتظامیہ میں بڑی تبدیلیوں کا اعلان کیا ہے۔ میڈیا رپورٹس اور کمپنی کے اندرونی میمو کے مطابق، ایکسپیڈیا نے اپنی پروڈکٹ اور ٹیکنالوجی کے شعبے کو مصنوعی ذہانت (AI) کے مطابق نئے سرے سے تشکیل دینے کے لیے کم از کم آٹھ نائب صدور اور سینئر نائب صدور کو ملازمت سے فارغ کر دیا ہے۔ یہ قدم کمپنی کی جانب سے اپنی کارکردگی بڑھانے اور جدید ٹیکنالوجی کو اپنی خدمات کا بنیادی حصہ بنانے کی حکمت عملی کا حصہ ہے۔ کمپنی کی انتظامیہ کا ماننا ہے کہ مستقبل کے چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے آپریشنز کو مزید خودکار بنانا اور اے آئی پر توجہ مرکوز کرنا انتہائی ضروری ہے۔
اس تنظیم نو کے بارے میں جاری کردہ اندرونی میمو میں اس بات پر زور دیا گیا ہے کہ ایکسپیڈیا گروپ اب اپنی توجہ مکمل طور پر ان ٹیکنالوجیز پر مرکوز کر رہا ہے جو مصنوعی ذہانت کی مدد سے مسافروں کو بہتر تجربہ فراہم کر سکیں۔ کمپنی کے پروڈکٹ اور ٹیکنالوجی کے سربراہوں کی جانب سے بھیجے گئے اس پیغام میں واضح کیا گیا ہے کہ نئی ٹیم کی تشکیل کمپنی کو زیادہ چست اور تکنیکی اعتبار سے جدید بنانے کے لیے کی گئی ہے۔ ملازمتوں سے برطرف کیے جانے والے ان اعلیٰ حکام کی جگہ اب نئی مہارتوں کے حامل افراد کو لایا جائے گا جو اے آئی پر مبنی پلیٹ فارمز کو بہتر طریقے سے سنبھال سکیں۔
ایکسپیڈیا کا یہ اقدام ٹیکنالوجی کی صنعت میں جاری اس رجحان کی عکاسی کرتا ہے جہاں کمپنیاں اپنے روایتی طریقہ کار کو ترک کر کے مصنوعی ذہانت کو اپنی بنیادی ترجیح بنا رہی ہیں۔ اگرچہ آٹھ اعلیٰ سطحی افسران کی برطرفی کمپنی کے لیے ایک بڑا فیصلہ ہے، تاہم ماہرین کا خیال ہے کہ مارکیٹ میں مسابقت برقرار رکھنے کے لیے یہ ایک ناگزیر قدم تھا۔ کمپنی نے فی الحال ان برطرفیوں کے حوالے سے مزید تفصیلات جاری نہیں کی ہیں، لیکن یہ واضح ہے کہ آنے والے دنوں میں ایکسپیڈیا کی خدمات میں اے آئی کا کردار مزید نمایاں ہوگا۔ کمپنی کے اسٹیک ہولڈرز اور صارفین اب اس بات پر نظر رکھے ہوئے ہیں کہ یہ انتظامی تبدیلیاں کس حد تک کمپنی کے مستقبل کے اہداف کو پورا کرنے میں معاون ثابت ہوتی ہیں۔