Technology
AI ٹیکنالوجی میں ملازمتوں کے مواقع اور Gen Z کا غلبہ
مصنوعی ذہانت کے شعبے میں تجربہ کار افراد کے مقابلے میں نئی نسل یعنی Gen Z کو ملازمتوں کے زیادہ مواقع مل رہے ہیں۔ اعداد و شمار کے مطابق اعلیٰ تنخواہ والی انفرادی ملازمتوں میں 69 فیصد بھرتیاں نوجوانوں کی ہو رہی ہیں۔
آرٹیفیشل انٹیلی جنس یعنی مصنوعی ذہانت کا شعبہ دنیا بھر میں تیزی سے پھیل رہا ہے، اور اس کے ساتھ ہی ملازمتوں کی منڈی میں بھی نمایاں تبدیلیاں دیکھی جا رہی ہیں۔ حالیہ اعداد و شمار سے یہ بات واضح ہوئی ہے کہ اس شعبے میں تجربہ کار اور طویل عرصے سے وابستہ افراد کے بجائے نوجوان نسل یعنی 'جنریشن زی' (Gen Z) کو ملازمتوں کے حصول میں نمایاں فوقیت حاصل ہو رہی ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ مصنوعی ذہانت کا شعبہ ابھی اپنے ابتدائی دور میں ہے، جس کی وجہ سے یہاں روایتی شعبوں کی طرح تجربے یا سینیارٹی کو ملازمت کے لیے بنیادی معیار نہیں بنایا جا رہا۔
تحقیقی رپورٹس کے مطابق، مصنوعی ذہانت کے شعبے میں دو سب سے زیادہ تنخواہ والی انفرادی ملازمتوں کے لیے ہونے والی نئی بھرتیوں میں تقریباً 69 فیصد حصہ جنریشن زی کا ہے۔ یہ رجحان اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کمپنیاں ایسے نوجوانوں کو ترجیح دے رہی ہیں جو جدید ٹیکنالوجی، الگورتھمز اور اے آئی ٹولز کے ساتھ جینیاتی طور پر ہم آہنگ ہیں۔ چونکہ مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجی کو مارکیٹ میں آئے ہوئے ابھی زیادہ وقت نہیں گزرا، اس لیے کسی بھی شخص کے پاس اس شعبے میں دہائیوں کا تجربہ ہونا ممکن نہیں ہے، یہی وجہ ہے کہ اس شعبے میں 'سینیارٹی' کا تصور کمزور پڑ گیا ہے۔
دوسری جانب، تجربہ کار پیشہ ور افراد کے لیے یہ ایک بڑا چیلنج بن کر سامنے آیا ہے جو طویل عرصے سے روایتی سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ یا ڈیٹا مینجمنٹ کے شعبوں میں کام کر رہے تھے۔ ان کا روایتی تجربہ اے آئی کے تیزی سے بدلتے ہوئے تقاضوں کے سامنے ماند پڑ رہا ہے، کیونکہ نوجوان نسل کے پاس جدید ٹولز کو سیکھنے اور ان پر عمل کرنے کی صلاحیت زیادہ ہے۔ کمپنیاں اب نئے خیالات اور فوری نتائج دینے والے ماہرین کی تلاش میں ہیں، جس کے لیے انہیں نوجوانوں میں اپنی کامیابی کی کنجی نظر آتی ہے۔
مستقبل کے حوالے سے ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ رجحان آنے والے برسوں میں مزید بڑھے گا۔ اگرچہ اے آئی کے شعبے میں ملازمتیں عروج پر ہیں، لیکن یہ حقیقت بھی اپنی جگہ موجود ہے کہ ہر کوئی اس دوڑ میں شامل نہیں ہو پا رہا۔ جو لوگ ٹیکنالوجی کے ساتھ خود کو اپ ڈیٹ کرنے کی صلاحیت نہیں رکھتے، وہ اس تیزی سے بدلتی ہوئی ملازمتوں کی مارکیٹ سے باہر ہوتے جا رہے ہیں۔ لہذا، نوجوانوں کے لیے اس شعبے میں قدم جمانے کے بہترین مواقع موجود ہیں، بشرطیکہ وہ جدید ترین اے آئی ٹولز اور سافٹ ویئرز پر عبور حاصل کریں۔