LIVE
Loading Breaking News...

آئیسکو میں ترقی پانے والے لائن مینوں کا تبادلوں کے خلاف سخت احتجاج

News Image
اسلام آباد الیکٹرک سپلائی کمپنی کے لائن مینوں نے ترقی کے بعد ہونے والے تبادلوں کو غیر منصفانہ قرار دیتے ہوئے کمپنی کے ہیڈ کوارٹر کے باہر شدید احتجاج کیا ہے۔ مظاہرین کا کہنا ہے کہ طویل عرصے سے خدمات انجام دینے والے اہلکاروں کو دور دراز علاقوں میں تبادلہ کرنا کسی صورت قبول نہیں ہے۔
اسلام آباد الیکٹرک سپلائی کمپنی (آئیسکو) کے ملازمین، بالخصوص لائن مینوں نے اپنی ترقیوں کے فوراً بعد ہونے والے تبادلوں کے خلاف کمپنی ہیڈ کوارٹر کے باہر شدید احتجاج کیا ہے۔ مظاہرین نے ہاتھوں میں پلے کارڈز اٹھا رکھے تھے جن پر ان کے تبادلوں کے احکامات کو واپس لینے اور ان کی جائز شکایات کے حل کے لیے نعرے درج تھے۔ مظاہرین کا موقف ہے کہ انہیں اپنی پیشہ ورانہ ذمہ داریاں نبھانے کے بعد جو ترقی ملی تھی، اسے خوشی میں تبدیل کرنے کے بجائے انتظامیہ نے انہیں تبادلے کے احکامات تھما کر ایک نئی مشکل میں ڈال دیا ہے۔ مظاہرے کے شرکاء نے میڈیا سے گفتگو کرتے ہوئے کہا کہ لائن مینوں کی ترقی کئی برسوں کی محنت کا نتیجہ ہوتی ہے، تاہم انتظامیہ کی جانب سے ترقی کے ساتھ ہی تبادلے کرنا سمجھ سے بالاتر ہے۔ انہوں نے الزام لگایا کہ یہ تبادلے بلا جواز ہیں اور ان کی وجہ سے ملازمین کو دور دراز علاقوں میں جانے پر مجبور کیا جا رہا ہے، جس سے نہ صرف ان کے خاندانوں کو شدید مسائل کا سامنا ہے بلکہ کمپنی کے آپریشنل کاموں میں بھی تعطل پیدا ہونے کا خدشہ ہے۔ انہوں نے مطالبہ کیا کہ ان تبادلوں کو فوری طور پر منسوخ کیا جائے اور آئندہ کے لیے ایک شفاف ٹرانسفر پالیسی تشکیل دی جائے۔ دوسری جانب آئیسکو انتظامیہ کا کہنا ہے کہ تبادلے محکمہ جاتی ضرورت کا حصہ ہیں اور ترقی کے بعد عہدوں کی تبدیلی ایک معمول کا عمل ہے۔ حکام کا موقف ہے کہ کمپنی اپنے ملازمین کی فلاح و بہبود کے لیے پرعزم ہے، تاہم انتظامی امور اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے تبادلوں کے فیصلے کرنا ناگزیر ہوتے ہیں۔ انتظامیہ نے مظاہرین کے وفد کو بات چیت کے لیے بلایا ہے تاکہ ان کے تحفظات کو دور کیا جا سکے۔ احتجاج کرنے والے ملازمین نے تنبیہ کی ہے کہ اگر ان کے جائز مطالبات تسلیم نہ کیے گئے اور بلاوجہ تبادلے واپس نہ لیے گئے تو وہ اپنے احتجاج کا دائرہ کار وسیع کرنے پر مجبور ہوں گے۔ انہوں نے یونین کے عہدیداروں سے بھی اپیل کی کہ وہ اس معاملے پر کمپنی کی اعلیٰ قیادت کے ساتھ بات چیت کریں تاکہ ملازمین کی مشکلات کا فوری خاتمہ ممکن ہو سکے اور محکمہ میں کام کرنے کا سازگار ماحول برقرار رہے۔