انگلینڈ سوشل کیئر کے نظام میں تبدیلی کی چار تجاویز

انگلینڈ میں سوشل کیئر کے نظام کو درپیش چیلنجز سے نمٹنے اور اس میں نمایاں بہتری لانے کے لیے مختلف حلقوں کی طرف سے تجاویز کا جائزہ لیا جا رہا ہے۔ برطانوی سیاست دان اینڈی برنہم نے حال ہی میں اس خواہش کا اظہار کیا ہے کہ وہ سوشل کیئر کے نظام میں بڑے پیمانے پر تبدیلی لانا چاہتے ہیں تاکہ عام شہریوں کو بہتر سہولیات فراہم کی جا سکیں۔ اس پس منظر میں بی بی سی کی فیکٹ چیک ٹیم نے ان تمام ممکنہ اختیارات کا تفصیلی جائزہ لیا ہے جن کے ذریعے اس شعبے کی حالت زار کو بہتر بنایا جا سکتا ہے۔ ماہرین اور پالیسی سازوں کے مطابق، اس وقت سوشل کیئر کے نظام کو فنڈنگ کی کمی اور عملے کی قلت جیسے سنگین مسائل کا سامنا ہے۔ ان مسائل پر قابو پانے کے لیے میز پر چار بنیادی اختیارات موجود ہیں۔ پہلا اختیار یہ ہے کہ ٹیکسوں کے نظام میں ردوبدل کر کے اس شعبے کے لیے براہ راست سرکاری فنڈنگ میں اضافہ کیا جائے، جس سے غریب اور نادار افراد کو مفت یا سستی سہولیات مل سکیں۔ دوسرا اختیار یہ ہے کہ انشورنس کی بنیاد پر ایک نیا نظام متعارف کروایا جائے جو لانگ ٹرم کیئر کے اخراجات کو پورا کر سکے۔ تیسرے اختیار کے طور پر نجی اور سرکاری شراکت داری کو فروغ دینے کی تجویز دی گئی ہے تاکہ نجی سرمائے کو اس شعبے میں لا کر معیار کو بہتر بنایا جا سکے۔ چوتھا اور آخری آپشن مقامی حکومتوں کو زیادہ اختیارات دینا ہے تاکہ وہ اپنے علاقے کی ضروریات کے مطابق فیصلے کر سکیں۔ ان چاروں اختیارات کے اپنے اپنے فوائد اور نقصانات ہیں جن پر اس وقت حکومتی سطح پر بھی غور کیا جا رہا ہے۔ اینڈی برنہم کے اس بیان کے بعد سے سوشل کیئر کے اصلاحاتی ایجنڈے پر بحث ایک بار پھر شدت اختیار کر گئی ہے۔ عامتہ الناس اور ماہرین صحت دونوں کا ماننا ہے کہ اگر بروقت کوئی مربوط حکمت عملی نہ اپنائی گئی تو آنے والے برسوں میں نظام مزید دباؤ کا شکار ہو سکتا ہے۔ آنے والے دنوں میں یہ دیکھنا باقی ہے کہ حکومت ان چار تجاویز میں سے کس راستے کا انتخاب کرتی ہے تاکہ نظام کو پائیدار بنایا جا سکے۔